Pengertian Manajemen Global Dan Perannya Di Asean

Sedang Trending 1 bulan yang lalu

Definisi Manajemen Global

Pengertian manajemen dunia adalah perkembangan manajemen dari yang dulu hanya “memerintah serta mengawasi” sekarang ini ditambah menjadi “pelatih” bagi semua tenaga kerja agar dapat bersaing secara global.

Bila kita lihat sekarang ini manajemen telah mengalami pergeseran alias perubahan. Dan kita tidak boleh melupakan masa lampau lantaran itu merupakan bagian dari masa sekarang dan masa nan bakal datang.

Sehingga jika kita lihat perusahan banyak dihadapkan dengan pilihan berhadapan dengan pasar dunia alias memilih mati.

Untuk perihal itu maka perusahaan bakal sangat terpaksa untuk mengurangi struktur biaya secara radikal dengan langkah merencanakan kembali dan mengurangi beragam inisiatif nan meningkatkan biaya pada struktur, proses, dan produk (Rhinesmith, 2001).

Untuk itu perusahaan perlu punya tenaga kerja nan dapat melayani pasar lokal sekaligus pasar global. Nah kita juga kudu perlu meredefinisi dari kegunaan manajer. nan mana dulu hanya “memerintah serta mengawasi” sekarang ini ditambah menjadi “pelatih” bagi semua tenaga kerja agar dapat bersaing.

Untuk itu manajer perlu mempunyai sejumlah gagasan, ide, strategi serta metode nan bisa membantu orang lain untuk dapat mengkondisikan dalam perubahan budaya. Juga diperlukan dalam perekrutan, pengembangan karier, teknik motivasi, dan lainnya agar dapat memenuhi kebutuhan dari perusahaan.

Dalam quote dari mdr-manajemen.blogspot.co.id, menjelaskan untuk menjadi seorang manajer dapat menjadi manajer global.

Manajemen Global dalam ASEAN

Bila kita lihat sekarang ini dengan adanya pasar bebas ASEAN maka persaingan bakal lebih ketat lagi. Sehingga dapat dikatakan bahwa hanya organisasi alias negara nan unggul, efisien, punya akses serta menguasai jaringan nan dapat bersaing serta dapat bertahan.

Hal ini membikin resah kita tentunya, lantaran pada saat ini daya saing serta keterbukaan nan dimiliki Indonesia tetap rendah. Untuk itu Indonesia kudu dapat berbenah untuk dapat memperkuat serta bersaing dengan negara lain.

Dalam persaingan pelaku upaya tak hanya perlu kekuatan serta kelemehan dirinya, tapi juga perlu memanfaatkan kesempatan dan bisa agar mengatsi ancaman nan bakal datang.

Sehingga dengan daya saing serta kesuksesan, perusahaan bakal mengetahui dimana posisi kualitasnya nan bakal mempu untuk tetap eksis dalam kancah ASEAN. Nah salah satu nan kudu punya daya saing adalah manajer.

Manajer mempunyai tugas untuk mengelola sumber daya nan dipunyai oleh sebuah perusahaan agar dapat mencapai semua tujuan nan telah ditetaplan dari awal. nan mana sumber daya beruapa manusia, bahan baku, modal, perlatan, metode alias kepemimpinan, dan juga informasi.

Yang mana sumber daya tersebut kudu dapat dikelola dengan baik dan secara maksimal agar nilai dari perusahaan meningkat. Seorang manajer juga diharapkan untuk dapat mengetahui seberapa ketat tingkat perusahaannya.

Yang mana jika persaingannya ketat, manajer diharapkan semakin jeli dalam mengelola sumber daya nan dipunyai perusahaan, penggunaannya juga kudu efisien dan berkesinambungan.

Bila mana kondisi lingkungan upaya berubah dengan cepat, perusahaan juga kudu dapat lebih elastis sehingga dapat sigap beradaptasi dalam waktu nan cukup singkat terhadap perubahan.

Dalam perusahaan nan seperti itu diperlukan seorang manajer nan sesuai dengan kondisi persaingan nan sangat ketat. Oleh karena itu manajer diharapkan punya karakter nan fleksibel.

Yang dimaksud dengan elastis adalah bisa beradaptasi serta memanfaatlkan sumber daya nan efisien. Dan juga kudu punya wawasan dunia dan didukung dengan mengusai proses decision making, interpersonal relation, serta dunia setting.

Bila kita lihat maka seorang manajer bakal mempunyai sebuah peran sebagai interpersonal roles, informational roles, serta decision roles. Untuk itu info bakal menjadi sangat berbobot terhadap perkembangan upaya kita.

Untuk itu manajer kudu dapat beradaptasi dengan semua info nan ada. Dimana saat ini kita dapat menggunakan perkembangan teknologi info serta menjadikannya sebagai slah satu solusi daya saing bagi binis kita.

Hal itu terbukti bahwa dengan menggunakan teknologi info bakal punya daya nan dikelola dengan memanfaatkan teknologi info bakal punya daya saing handal.

Sekian penjelasan tentang manajemen global semoga berfaedah bagi kita semua. Terima kasih telah membaca tulisan kami. Sampai bertemu pada tulisan kami nan lainnya.

Post Views: 4,868

Selengkapnya
Sumber Bisnis dan Manajemen
Bisnis dan Manajemen