Purnawaktu adalah – Saat memasuki bumi kerja, kita bakal menemukan beragam jenis pekerjaan, seperti remote dan full-time. Namun, pernahkah Anda mendengar istilah purnawaktu? Istilah ini tampaknya jarang muncul dalam lowongan pekerjaan, sehingga tak heran jika tetap banyak yang belum familiar dengannya. Padahal, pemahaman mengenai konsep purnawaktu bisa menjadi krusial bagi pencari kerja agar dapat memilih jenis pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhan dan style hidup mereka.
Lantas, apa sebenarnya yang dimaksud dengan pekerjaan purnawaktu? Bagaimana perbedaannya dengan pekerjaan paruh waktu? Apakah ada untung tertentu dari bekerja dalam sistem ini dibandingkan dengan opsi lainnya?
Untuk memahami lebih jauh, mari simak tulisan ini yang bakal mengupas secara komplit pengertian, ciri-ciri, serta faedah dari bekerja purnawaktu. Dengan info yang tepat, Anda bisa menentukan pilihan pekerjaan yang paling sesuai dengan tujuan dan preferensimu.
Jalan sukses bukanlah jalan yang mudah. Jalan sukses itu jauh dari kata instan. Kamu tidak bisa berambisi apa yang Anda inginkan bisa didapat dengan gampang. Pun, Anda tidak bisa berangan apa yang Anda mau bisa terwujud tiba-tiba tanpa usaha.
Meraih kesuksesan itu: Anda kudu mau berupaya keras mewujudkannya, bersabar dalam prosesnya, serta tak malu memulainya dari hal-hal yang mini sekalipun.
Orang sukses dan orang kandas hanya berbeda soal gimana mereka berupaya. Orang sukses bekerja keras melakukan banyak hal-terutama yang dibutuhkan untuk terwujudnya kesuksesan mereka. Sementara, orang kandas menghabiskan banyak waktunya hanya untuk berleha-leha. Simpel, bukan?
Nah, kitab ini ditulis untuk memperdalam wawasanmu tentang kesuksesan. Agar Anda tahu pola-pola kesuksesan yang bertindak di bumi ini. Kamu bakal disuguhi beragam pengalaman yang dialami orang-orang sukses di luar sana: gimana mereka menggapai keberhasilan mereka, gimana langkah mereka memperjuangkan cita-cita mereka. Selanjutnya, dari pengalaman-pengalaman sukses itulah Anda bisa petik pelajaran berbobot untuk dipraktikkan dalam kehidupan nyata. Sebagai simulasi untuk mewujudkan apapun mimpi yang sedang Anda kejar saat ini.
Apa Itu Purnawaktu?
Purnawaktu adalah jenis pekerjaan yang mewajibkan karyawannya dalam jumlah jam tertentu yang dianggap penuh oleh perusahaan dalam satu minggu. Istilah ini lebih umum disebut dengan kerja full-time.
Umumnya, tenaga kerja purnawaktu bekerja selama 8 jam per hari alias 40 jam per minggu. Akan tetapi, jumlah ini bisa bervariasi menyesuaikan kebijakan perusahaan alias izin ketenagakerjaan setempat.
Deep Work—Kesungguhan Kerja—adalah kegiatan ahli yang dilakukan pada keadaan konsentrasi bebas-gangguan, yang mendorong keahlian kognitif Anda hingga batasnya. Upaya ini menciptakan nilai baru, meningkatkan kemahiran Anda, dan susah ditiru. Kesungguhan kerja dibutuhkan untuk memeras setiap tetes nilai terakhir dari kapabilitas intelektual Anda saat ini.
Berdasarkan riset dalam bagian ilmu jiwa dan neurosains selama puluhan tahun, kita sekarang mengerti bahwa tekanan mental yang datang saat bekerja secara sungguh-sungguh juga diperlukan untuk meningkatkan keahlian Anda. Tumbuhnya kebutuhan deep work alias kesungguhan kerja adalah perihal baru.
Dalam ekonomi industri, hanya sebagian mini dari pekerjaan terampil dan ahli yang sangat memerlukan kesungguhan kerja, sedangkan sebagian besar pekerjaan dapat dilakukan dengan baik tanpa perlu membangun keahlian berkonsentrasi tanpa gangguan.
Mereka dibayar untuk memutar perkakas—dan tidak banyak yang berubah dari pekerjaan tersebut dalam beberapa dekade. Namun, seiring peralihan ke arah ekonomi informasi, semakin banyak yang menjadi pekerja intelektual, dan kesungguhan kerja menjadi kunci utama—walaupun sebagian besar orang belum menyadari realita ini.
Dengan kata lain, kesungguhan kerja bukanlah keahlian antik yang tidak relevan. Ini adalah keahlian krusial bagi siapa pun yang mau maju dalam kejuaraan dunia bumi ekonomi info yang condong menyesap sari pati dan memuntahkan sepahnya, ialah kalangan yang tak bisa memperbarui keahlian mereka.
Ciri-ciri Pekerjaan Purnawaktu
Ada beberapa ciri-ciri yang membedakan pekerjaan purnawaktu dengan jenis pekerjaan lainnya. Yuk, simak beberapa di antaranya!
1. Jam Kerja Tetap
Karyawan purnawaktu biasanya mempunyai jam kerja yang tetap dan teratur. Paling seringnya, kerja 9 to 5 alias dari pukul 9 pagi hingga 5 sore selama lima hari dalam seminggu.
2. Kewajiban Penuh terhadap Perusahaan
Selain jam kerja, tenaga kerja juga kudu berkomitmen penuh terhadap perusahaan tersebut. Tidak jarang, mereka dilarang mempunyai pekerjaan sampingan lainnya.
Kesimpulannya, tenaga kerja purnawaktu kudu mengabadikan waktu dan energinya untuk menyelesaikan pekerjaan yang diberikan selama jam kerja tertentu.
3. Hak atas Tunjangan dan Fasilitas
Karyawan purnawaktu umumnya berkuasa menerima beragam tunjangan dan akomodasi dari perusahaan, seperti asuransi kesehatan, libur berbayar, dan program pensiun. Banyaknya benefit ini bakal jarang Grameds temukan di jenis pekerjaan lainnya.
Sadarkah Anda bahwa setiap hari dirimu terus bergerak tanpa henti?
Kamu bekerja dengan jam kerja yang sering kali nggak punya pemisah dan nggak mengenal waktu. Kamu menjadi workaholic. Kepentingan pekerjaan menjadi pemeran utama di dalam hidupmu sehingga Anda melupakan perihal lain.
Buku ini didedikasikan untuk orang-orang yang nggak memahami makna produktivitas. Kamu mungkin nggak memahami makna produktivitas secara tepat lantaran terus membandingkan pencapaianmu dengan orang lain. Kamu memandang bahwa orang-orang kaya sukses lantaran terus bergerak. Padahal, setiap orang mempunyai latar belakang, kemampuan, dan tujuan yang berbeda. Sadarilah bahwa Anda nggak perlu menjadi orang lain.
Langkah-langkah mini yang terukur dan mudah dicapai jauh lebih baik daripada langkah besar yang susah diraih. Bekerjalah sedikit saja, tetapi produktif.
Perbedaan Purnawaktu dan Paruh Waktu
Bagaimana langkah membedakan pekerjaan purnawaktu dan paruh waktu? Perbedaan antara keduanya dapat dikenali dari enam aspek berikut!
1. Gaji Atau Pendapatan
Dari segi pendapatan, tenaga kerja purnawaktu bakal mendapatkan penghasilan yang lebih tinggi dibandingkan tenaga kerja paruh waktu. Ini disebabkan lantaran mereka mempunyai jam kerja dan tanggung jawab yang lebih banyak daripada pekerja purnawaktu.
2. Jadwal Kerja
Umumnya, tenaga kerja purnawaktu bekerja antara 30-40 jam per minggunya. Sementara itu, tenaga kerja paruh waktu biasanya mempunyai jam kerja di bawah 35 jam per minggunya. Akan tetapi, perihal ini tetap berjuntai pada kesepakatan antara tenaga kerja dan perusahaan.
3. Tunjangan
Karyawan purnawaktu sering mendapatkan lebih banyak tunjangan, seperti asuransi kesehatan, libur tahunan, libur sakit, dan bonus.
Di sisi lain, tenaga kerja paruh waktu condong tidak mendapatkan semua tunjangan ini. Jika ada, jumlahnya pun pasti lebih sedikit dibandingkan dengan tenaga kerja purnawaktu.
Apakah bekerja dari rumah – alias di mana pun selain instansi – masuk akal?
Sebagai perusahaan, membatasi perekrutan Anda pada daerah tertentu berfaedah Anda tidak mendapatkan orang terbaik yang Anda bisa. Sebagai karyawan, membatasi pencarian kerja Anda pada perusahaan dalam perjalanan yang wajar berfaedah Anda tidak bekerja untuk perusahaan terbaik yang Anda bisa.
Di masa yang sudah serba digital ini, muncul beragam pekerjaan baru yang mengandalkan kemajuan teknologi digital. Sebut saja freelance alias digital nomad, pekerjaan yang satu ini memberikan keleluasaan bagi kita untuk bekerja dimana saja dan kapan saja. Banyak generasi milenial saat ini yang mau berkarir sebagai freelance alias digital nomad lantaran keleluasaannya yang tidak mengharuskan seseorang untuk masuk kantor. Remote memberi wawasan baru tentang argumen yang sedang hangat diperdebatkan. Sambil menjelaskan tantangan dan faedah bekerja jarak jauh, Fried dan Hansson meyakinkan bahwa kerja jarak lebih efektif di bawah satu atap. Saat ini paradigma baru adalah “pindahkan pekerjaan ke pekerja, bukan pekerja ke tempat kerja.” Perusahaan memandang keuntungan, bekerja jarak jauh dapat meningkatkan talenta mereka, mengurangi ongkos, dan meningkatkan produktivitas.
Baik Anda seorang manajer yang resah tentang langkah pekerja yang “ingin keluar” alias pekerja yang mau meningkatkan style hidup sembari tetap menjadi yang terbaik secara profesional, kitab ini merupakan pedoman yang tepat bagi Anda!
4. Manfaat Pekerjaan
Selain benefit yang fantastis, pekerja purnawaktu juga sering mendapatkan training dan pengembangan pekerjaan di kantornya.
Tak hanya itu, mereka juga berkuasa atas akomodasi instansi dan program kesejahteraan tenaga kerja lainnya. Sementara itu, tenaga kerja paruh waktu condong tidak mendapatkan faedah sebanyak itu.
5. Keamanan Kerja
Kontrak kerja untuk pekerja purnawaktu condong lebih baik dari segi lama perjanjian alias jaminannya. Hal ini membikin mereka mempunyai kepastian kerja yang lebih tinggi dan lebih sedikit akibat kehilangan pekerjaan.
6. Kewajiban Pekerjaan
Selaras dengan benefit yang mereka dapatkan, tenaga kerja purnawaktu bakal diberikan tanggungjawab yang lebih besar terhadap perusahaan. Berbeda dengan tenaga kerja paruh waktu yang jarang terlibat dalam proyek-proyek jangka panjang.
Keuntungan Bekerja Purnawaktu
Jika Anda bertanya-tanya: apa saja untung yang didapat oleh pekerja purnawaktu? Yuk simak beberapa untung tersebut yang dapat mendukung stabilitas dan pengembangan pekerjaan mereka!
1. Hak Paid Leave
Pekerja purnawaktu umumnya mendapatkan kewenangan libur berbayar, misalnya libur tahunan, libur sakit, dan libur melahirkan alias libur ayah. Dengan kewenangan ini, mereka dapat beristirahat alias menangani kebutuhan pribadinya tanpa perlu kehilangan pendapatan dari perusahaan.
2. Promosi Jabatan
Sebagian besar pekerja purnawaktu sering berkesempatan untuk mendapatkan promosi kedudukan sekaligus pengembangan kariernya. Ini disebabkan lantaran komitmen dan waktu yang mereka berikan untuk membantu pengembangan perusahaan.
Bagaimana memulai upaya dengan cepat, baik, dan mudah? Kebanyakan kitab upaya hanya memberi nasihat yang sama seperti tulis rencana bisnis, pelajari persaingan, cari investor, dan tetap banyak lagi, namun jika Anda mencari kitab seperti itu, letakkan kembali kitab ini.
Rework menawarkan langkah baru dalam berbisnis. Anda bakal belajar gimana menjadi lebih produktif. Anda tidak perlu menjadi gila kerja. Anda tidak perlu menambah karyawan. Anda tidak perlu membuang waktu untuk arsip alias rapat. Anda apalagi tidak memerlukan kantor. Itu semua hanyalah alasan. Dengan bahasanya yang lugas dan pendekatan easy-is-better, Rework merupakan pedoman sempurna bagi siapa saja yang pernah bermimpi untuk membangun perusahaan sendiri. Anda hanya perlu berakhir bicara dan mulai bekerja!
Rework : Ubahlah Cara Kerjamu Selamanya merupakan titel dari sebuah kitab yang ditulis oleh Jason Fried. Buku ini memberikan pembahasan yang sangat menarik kepada pembaca ialah langkah baru berbisnis dengan meningkatkan kualitas diri. Buku ini membahas pembahasan yang dihadirkan secara perincian dan rinci, sehingga pembaca dapat dengan mudah memahami isi materi yang mau disampaikan melalui kitab ini. Panduan dan tip-tip yang mau disampaikan juga tersusun dengan sangat rapi, sehingga para pembaca dapat menyerapnya dengan mudah. Selain itu, kitab ini juga menggunakan style bahasa yang jelas, lugas, dan anak muda banget. Buku ini dapat dibaca dan dijadikan sebagai pedoman berbisnis oleh siapapun.
3. Sumber Pendapatan Stabil
Pendapatan yang diberikan pada pekerja purnawaktu condong stabil dan teratur. Dengan ini, mereka dapat membikin perencanaan finansial dengan lebih baik dalam jangka panjang!
4. Job Security Lebih Baik
Terakhir, pekerja purnawaktu mendapatkan keamanan kerja yang lebih tinggi. Ini disebabkan lantaran mereka diberikan perjanjian kerja jangka panjang dan dinilai sebagai salah satu aset perusahaan yang berharga.
Temukan Tips Sukses Kerja Lebih Banyak berbareng Gramedia.com!
Itulah gambaran singkat mengenai pekerjaan purnawaktu, mulai dari pengertian, ciri-ciri, hingga faedah yang bisa Grameds dapatkan. Jenis pekerjaan ini memang terbilang worth it, lantaran menawarkan beragam keuntungan, mulai dari kestabilan finansial hingga kesempatan pengembangan pekerjaan yang lebih luas. Tak heran jika banyak pencari kerja menjadikannya pilihan utama dalam perjalanan ahli mereka.
Ingin sukses di bumi kerja? Jangan lewatkan beragam kitab pedoman pekerjaan yang tersedia di Gramedia.com! Sebagai salah satu toko kitab terbaik di Indonesia, Gramedia menyediakan beragam referensi berbobot yang bisa langsung diterapkan dalam perjalanan profesionalmu. Tak hanya itu, Anda juga bisa menemukan koleksi kitab best seller dan beragam sumber inspiratif lainnya.
Sebagai #SahabatTanpaBatas, Gramedia selalu siap menghadirkan info serta produk terbaik untuk mendukung perkembanganmu. Yuk, terus belajar dan berkembang berbareng dengan #TumbuhBersama Gramedia!
Penulis: Ivory Ayeisha
English (US) · 
Indonesian (ID) ·